公司与员工签订了一年期正式聘用协议,在上班23天后,公司突然单方面无故辞退员工;给员工造成心理及名誉伤害,能申请仲裁或起诉吗?如胜讼会是什么结果?
合同纠纷
2014-07-02 13:10:03
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如不属试用期可以申请劳动仲裁
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你好可以申请仲裁要求双倍赔偿金的。
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可以申请仲裁要求双倍赔偿金的。
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