法律咨询

想问下试用期员工单位要为其缴纳社保吗

劳动纠纷

2014-07-01 16:56:05

您好！与您建立劳动关系的员工，均应为其缴纳社会保险。关于企业在实际用工中出现的问题，可电话与我联系咨询。
你好，需要缴纳。
可以的
你好，需要的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司能辞退试用期内患病员工吗

试用期内，单位需要帮我缴纳社保吗

试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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试用期劳动合同怎么解除

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试用期，单位须为职工缴纳社会保险吗？

试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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劳务合同交五险一金吗

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请问员工试用期要交社保吗

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关于企业给员工缴纳社保

您好，建议咨询当地社保部门

关于企业为员工缴纳社保

缴纳社会保险是企业的法定义务

公司未给员工缴纳社保

您好！建议协商，要求单位补缴社保，若协商不成可到劳动监察大队投诉。

用人单位试用期后，用人单位不及时缴纳社保

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退休后能不能一次签两年劳务协议？

你好！已到法定退休年龄，不能签到劳动合同了，只能签订劳务协议对双方约定

我的劳动合同还没有到期，现在可以撤回续签的劳动合同了

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你好，可以申请劳动仲裁解决争议

公司未经过劳动者同意，强迫工人加班，对未强制加班人员实施罚款

公司未经同意强制加班并罚款的行为是非法的。遇到这种情况，劳动者可以采取以下措施：一、坚决拒绝加班，清

你好公司是6月28号宣布的转型我的带薪年假在6月28号之后还

若公司拒绝您休带薪年假，您可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于您

您好，请问我的合同到期了，但是我自己不续签，这样的话公司需要

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签了三方协议培训一天不干支付违约金吗

如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金,就要按照约定支付相应的违约金。

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