上班期间,左手拇指断一节,工资每月8000元,应该赔偿多少?
劳动纠纷
2014-07-03 16:45:53
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应按照鉴定等级予以确定，如果解除合同的话还有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，另用人单位还需支付一次性伤残补助金和停工留薪期的工资等。详细情况欢迎来电咨询。
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尽快进行工伤认定，然后进行劳动能力伤残鉴定，根据鉴定结果核算具体的赔偿费用。
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是工伤，需根据劳动能力等级计算。
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上班期间,左手拇指断一节,工资每月800
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