本人于1965年11月3日在广州某国企参加工作，在该厂工作近30年。由于待遇和厂方效益，我于1992年9月18日向厂领导递交书面辞职书。当时厂长办公室主任收到了，但厂长没有批准辞职。在递交辞职书2个月后，厂长对我的辞职没有书面的回复，我就离开该厂，到另外一家私企工作。直到2003年，我达到退休年龄，想到以前的国企办理连续工龄手续时，该厂厂长才告诉我被该厂除名了，理由是我无故旷工十五天，按照相关的规定可以除名。但我离开该厂的时候厂长并没有告诉我除名的情况，事后一直也没有通知我。 请问给我除名是否合法，同时我如何才能维护我的合法权益。现在进行劳动仲裁是否过了有效期（好像有效期只有6个月） 谢谢。
劳动纠纷
2004-04-16 03:29:01
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劳动仲裁时效从劳动争议发生之日起60日内提出。你2003年就知道了，至今未提出申请，应该是已过时效了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
