我使用未年检的驾照为单位开车五年，未发生一起事故，后因人举报到车辆管理部门，为此被交通部门罚款1000元，单位开除了我，但并未给我任何书面说明，还让我写辞职报告，我没写。后得知单位代写了辞职报告，算我辞职。单位有专门的车辆、驾驶员管理部门，五年期间未我任何人提醒我，且单位除统筹外，未为我办理医疗等保险，合同期也早满，没有及时续签。
劳动纠纷
2005-09-15 00:01:01
共有2位律师解答
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违章驾驶一事单位有一定责任。
但是因为您与单位没有续签劳动合同，双方仅存在事实劳动关系，因此单位可以随时提出解除劳动关系，同时给您补偿金。
单位未为您办理各种保险是违法的。
您可以提出劳动仲裁，要求单位支付补偿金及相应保险。 -
同意李律师意见。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
