用假身份证进厂,现在工厂倒闭能获得赔偿吗
婚姻家庭
2016-05-28 11:30:44
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你好，可以搜集其他证据追问：我之前在集团总工司上班，11年要调到东莞去工作，没同意，公司就赔钱给我没干了，公司规定只要是赔钱的以后就不能再进公司的工作，12年一个分公司找我进厂，我把情况说了，这边的干部说没关系让我过来帮我搞定，后来来了这边干部帮我办的假证让我进厂，这边的总经理也知道是假证，之前也没有买保险，现在公司要倒闭给员工补住房公积金，失业保险什么的，我也没有买，倒闭时我可以得到这些补偿吗，就是前段时间网上闹的比较历害的东莞裕元大罢工的那个公司追问：之前在总公司上班，11年初时总公司要把我调到东莞去，不同意，就陪给我钱没做了，公司规定只要被陪偿了就不能进集团下属的任何一个公司，12年中时集团一个分公司找我，我也把情况说明了，他们依然任我过来上班，说身份证的事情帮我搞定，来了后厂里找人给我办的假证，总经理也知道是假证，也没有买社保，今年厂子要倒闭了，厂里要给员工补效失业险和住房公积金可能也没有我的份，请问我可以领到相庆的何险吗
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可以要求补偿。但是你需证明你是单位的员工。
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工厂倒闭员工赔偿标准，根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金 。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
