我在这家工厂做了3年7个月,工厂春节有关闭的迹象,我是月薪人员,最初进厂的工资是1600元,现在已升至4500元,公司买了综合医疗和养老(个人的部分也不用出),但是我的劳动合同还是最初的那一份(深圳900块底薪的合同),我想请问,如果工厂倒闭了,那么赔偿会不会有麻烦,赔偿是按我的月并薪4500元一个月来算,还是按深圳的标准工资1500元来算?
劳动纠纷
2012-11-30 17:11:39
共有6位律师解答
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工厂倒闭，依照法律规定是有补偿的。但是若工厂没有钱了，那是否能够拿到补偿就有风险。按照之前12个月的平均工资为基数进行计算。
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赔偿标准是按照你离职前12个月的平均工资计算的，有其他不明之处可来电。
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如果能证明你的月薪是4500元/月，则按4500元/月作为依据。
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