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我给老板干了九年了,今年开工《口头协议》每月工资和年终奖,可是现在老板要改变工作性质,定了些不合理的条件来解除劳动关系,请问我要怎样跟他算工钱。。。。算一年加奖金,还是,算到现在

合同纠纷

2014-06-28 22:08:55

你可以要求九个月的经济补偿，如果是违法解除劳动关系可以要求赔偿金。
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