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改制后我在公司工作十三年,公司要求提前解除劳动合同,合法吗
合同纠纷
2014-06-28 16:53:28
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律师解答共有3条
你好,单位涉嫌违法解除劳动关系,可以要求单位按照工作年限支付经济赔偿金。
徐静律师
2014.06.28 16:53:28 解答
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要看有无正当的理由,且应当支付经济补偿,
周网龙律师
2014.06.27 23:19:53 解答
你好,单位违法的解除劳动合同的,可以主张经济赔偿金。如需帮助,可联系
张兵律师
2014.06.27 23:37:29 解答
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