我在同一单位连续工作11年六个月,期间用工性质不同,有临时工,也有合同工。现在又合同到期了,我还愿意续订,可单位不同意再给订,要辞退我。请问单位的做法是否符合劳动法?我有没有权利维持工作?用什么办法和单位辩护。
合同纠纷
2014-06-27 22:52:28
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