政策关闭四川省宜宾珙县金山有限公司由于我上了三年班请假五个月生二孩继续上了8年_共十-年四个月但是公司说我违反计划生育不给我算前面三年工零我不知道怎么办?
合同纠纷
2014-06-27 10:05:20
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你好，公司的做法明显是不合法的。这两者之间是没有任何关系的。建议双方协商解决，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。希望对你的问题有帮助。追问：我想问一下、我02年开始上班、05年的时候请了5个月的产假。然后继续上班直到13年、那我的工龄该怎么算？追问：厂丶家出了劳动动文件一月没有上班工龄连续算二月不上班班当火年不上算三个月不上班工龄不在往前算他说我有五个冃没有上更不会算追问：是一月不上班当年工龄算二个月不上班当年不算三个月不上班工龄不算连续算
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工资与计生无直接关系，可以投诉或仲裁追问：我在问一下、上了十一年班都是事实劳动关系、政策关闭了厂、清算工龄就不给我算产假以前的三年不算只算八年厂家不承认请假我没有办法不知道怎么办
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