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浙江萧山九级工伤能陪多少钱
劳动纠纷
2014-06-26 21:31:38
共有4位律师解答
赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人9个月工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定,建议与律师面谈计算
根据本人工资计算,一般解除合同的话,会赔偿在15万左右
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