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在试工期内丶我因迟到两次，公司让我辞职，合理吗？

合同纠纷

2014-06-20 20:24:54

协商不成的话可以申请劳动仲裁
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试用期不加班算旷工吗

我已经申请离职，但离职的一个月期间我要坐班，并迟到和旷工要罚

你好，工资需要照常发。

试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1890

我在一家工厂工作，因请假一天取消保底，这合理吗？后因投诉，以

您好！单位应当按时支付工资。若您对单位的辞退决定不服，您可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。

公司规定不准辞职合法吗？

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没签合同，试工期内不要我做合法吗？

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因上班时间不合理辞职，公司要扣一个月工资，合理吗？

向当地劳动监察大队投诉。

我是做服务员的，上了一个多月，但是旷工，迟到很多次了，公司算

因公负伤，单位将我解雇合理吗？

工伤事故赔偿 10639

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公司有权延长我的试用期吗？

劳动维权 45966

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在试工期内丶我因迟到两次，公司要我辞职丶合理吗

你好，不太合理。

迟到两次可以辞退？

解雇裁员知识 33712

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在试用期间，可是我怀孕了，公司辞退我，这样合法吗？

可申请仲裁追讨辞退赔偿金。

我因为生病了，请假工厂不批，所以就旷工了三天，现在工厂要我自

你好，不合理的，你可向当地的劳动部门投诉

我在工作中出现了一次失误，公司开除我，并扣了我1个半月的工资

不合法，建议申请劳动仲裁。

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