法律咨询

企业员工原劳动合同单位注销,现变更到同一公司下的另工家分公司,这样签订劳动合同,会产生什么矛盾?

劳动纠纷

2014-06-26 19:34:20

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

公司变更名称和法人代表，要求重新签订劳动合同，同时另签一份原

变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

如何变更公司法人

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酒店转让员工合同要变更吗

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用工主体不变劳动合同变更有补偿么

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员工续签的劳动合同里岗位由原来的库管变为生产工(目前实际岗位

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

员工从总公司调到分公司,劳动合同方面怎么变更?法人不是同一人

要看具体情况，可以到劳动监察部门投诉。

关于原公司注销员工劳动合同的咨询

应当支付经济补偿金。

企业合并，原合同如何变更

当事人签订变更合同，可委托律师代书。

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一种是劳动合同中用人单位一方主体变更，相当于解除原合同订一新合同。一种是原单位保留你们的劳动关系并将

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你好，结合具体的证据确定

违法解除或终止劳动合同所引发的法律后果

违法解除劳动合同，后果严重。用人单位需按《劳动合同法》支付双倍经济补偿；劳动者违法，需赔偿单位损失。

中等职业学校的实习时间是多少，最多是多少，最少是多少，是否有

实习期间待遇主要由双方协商确定

在餐馆工作了三个月，没有签订劳动合同，第二天能马上离开吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

天津拖欠工资多久可以要双倍补偿金呢

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：

庆阳市镇原县的产妇生育后的产假休息时间是多久？

法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假，其中产

坐标，石家庄单位已口头通知我，因公司业务发展受阻，要裁我。

怀孕被辞退维权如下：员工可以与单位协商，要求单位继续履行合同，或者要求其支付违规解约的赔偿金；协商不

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