法律咨询

我们一起有十个人左右在工厂上班,因不公司原因不做了,劳动合同也没有签订,保险也没有交,马上离职是否走的时候可以把工资全部拿走

劳动纠纷

2014-06-21 11:20:06

未签合同、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请劳动仲裁，可以要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资和经济补偿金等。如有需要请来电咨询或者带材料面谈。
劳动合同法的第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。你们可以提出解除劳动关系。同时，你们可以获得工资报酬。
可以要求支付工资
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