公司未给员工上保险也未签劳动合同的期间出了工伤事故,员工该得到怎么样的赔偿。谢谢!
劳动纠纷
2014-06-19 15:48:49
共有10位律师解答
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既然构成工伤的，应当获得工伤保险理赔，没有缴纳保险的由单位赔偿。
需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔，有单位或工伤保险赔偿，如果不构成工伤，那么相关治疗费用自行承担。 -
做伤残鉴定和工伤认定，据此判断赔偿数额。
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可以要求单位赔偿经济损失
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
