由于工作压力等一系列原因导致内分泌失调,产生失眠,耳鸣,精神状态不稳定等症状,公司以工作表现差等原因解雇,违反劳动合同法吗?
劳动纠纷
2014-06-24 06:53:06
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1、违法劳动合同法的规定，属于违法解除与你的劳动合同，应支付违法解除劳动关系的赔偿金
2、赔偿金的标准为你在公司的工作年限乘以你本人月工资再乘以2倍 -
需要依据双方签订的劳动合同约定的事实。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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你好！需要依据双方签订的劳动合同约定的事实。
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