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解除合同应提前几天通知劳动者

合同纠纷

2014-06-18 15:09:12

如果员工不适合岗位要求并且经过培训后还是不适合的，可以提前一个月通知解除劳动关系或者补偿一个月工资直接解除。
你好！一般情况下应该提前1个月，当然如果你支付劳动者1个月的工资的话可以马上与其解除劳动合同。
提前一个月。
看是否正常到期来定。
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