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我哥哥在橡胶厂上班时突发脑溢血,单位给送到家里去,都没给直接送医院,家里又自己找车送医院,住院三周,休息两周后去上班,单位说不让去了,说是怕再犯病,他干的是重体力活,让单位给换个工作单位也不要,他们单位也没有劳动合同,更没有药疗保险,请问他这种算工伤吗?单位不要了怎么办?恳请指点。

劳动纠纷
2014-06-18 13:16:46
共有6位律师解答
  • 您好,不属于工伤。但是符合职工患病的情况。单位应当支付病假工资,治疗终结后,到劳动部门鉴定,如果无劳动能力的话,退出劳动岗位,单位发给经济补偿金。如果有劳动能力,单位不得解除劳动合同。
  • 建议申请劳动仲裁,先确认劳动关系,可追究单位不签订劳动合同和不缴纳社保的责任,并结合具体情况进行工伤鉴定。建议详询律师解答。
  • 属于工伤,请致电咨询
  • 你好 可以申请工伤
  • 不算工伤,单位不签合同,可以告他
  • 你好,可以要求单位按医疗保险的标准报销医疗费的,按规定还有医疗期的,医疗期内是需要发工资的,非法解除还应该支付赔偿金,需要帮助可以联系我。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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