上班时间高温条件(锅炉)下突出脑溢血，公司也没有给签过劳动合同，请问公司是否承担赔偿责任。谢谢！
劳动纠纷
2012-03-06 10:13:33
共有7位律师解答
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你好，答复如下：
1、可申请工伤认定；
2、公司需支付医药费、护理费、误工费、交通费等；
3、根据伤残鉴定等级主张相应待遇。
如有疑问，欢迎来电详细咨询。 -
公司应当赔偿。
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因自身原因发病的，一般不属于工伤，但如果工作中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤，可以享受工伤待遇。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
