本人与公司合同期满了,但过了五年没在续签合同,现公司改制公司要求星期六要上班又不给加班工资,而且还无固拖欠工资补贴,本人多次提出解决未果。现公司不解决问题又不足额发工资,一直拖延时间。这种情况,本人要如何保护合法权益?非常感谢!!!
劳动纠纷
2014-06-17 15:28:37
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