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员工因工伤需要休息+那是不是要补助生活费给他,然而工厂应该什么算他这段时间休息的工钱呢?可不可以扣他这段时间影响我工厂的产品生产的销量呢?

劳动纠纷

2014-06-14 11:06:34

你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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