法律咨询

本人已经是公司正式员工了,但由于没有提前30天书面形式告知公司而是直接强行不去上班的这个工资应该是怎样算呢,等于说我上了23天(什么假期都已经算在里面了)国家相关法律上应该怎样结算这个工资给我呢?

合同纠纷

2014-06-13 20:04:49

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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