公司规定在做项目期间不可以离职，如果离职要付3倍工资作为违约金，协议上双方都已经签字，我提前半个月提出离职，公司不同意，不给开具离职证明，要求付违约金，这合法吗？而且新公司要求提供离职证明，跟公司协商未果，请求帮忙解决！
合同纠纷
2010-10-22 11:49:03
共有4位律师解答
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公司无权要求职工支付3倍工资作为违约金的。但是职工离职需要给单位交接清楚，否则会有一定责任的。尽量交接清楚再走人。追问：那公司不给办理交接手续啊，怎么办
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协议无效，可以向法院申请撤销。
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这不合法，可以仲裁
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