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在公司工作快一年半了，没有签订合同，还说年休假要满一年的次年才能享受，这合适吗，我应该怎么办

合同纠纷

2014-06-13 11:09:29

应该签订合同，你可以要求双倍工资差额
可以申请劳动仲裁要求双倍工资。
不合法的。。
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