在公司工作一年半``社保没有买``我想辞职`可是没有跟他签合同的``我就已经4月头说了辞职``公司快搬迁就留我帮忙 说要等你找到帮手先``我就等到现在4月底再跟他提出`他就叫我要等一个月左右``可是过了几天`我又提出已经等很久拉`他就跟我提出劳动法了`说要写辞职信那天才算第一天`才正式受理！公司没有清楚跟我说清楚`而且一直加班那段时间`而且没有签合同！请问：我还能拿会我四月的工资和加班费用吗？还有5月1几天的工资吗？
证券投资
2010-05-05 16:14:59
共有5位律师解答
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无买社保 你可以随时提出解除劳动合同关系，要求对方给予经济补偿及加班费补偿。
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可要求支付加班费、没有签订劳动合同的双倍工资等。
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1、可要求每月双倍工资。
2、可要求支付扣发的工资。
3、可要求支付加班工资，平时是150%工资，周六日是200%，节日是300%。
4、可要求补交社保。
如需要计算具体加班费金额请直接电话向我咨询，我需要了解更详细情况。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
