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广州医疗期满仍不能工作公司被公司辞退,劳动合同未到期,该怎么赔偿

医疗纠纷

2014-06-13 17:25:37

你好！违法解除劳动关系的，每工作1年支付2个月工资的赔偿。
属于违法解除合同，可获得双倍赔偿。
可以要求赔偿。
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公司能辞退试用期内患病员工吗

请问在上班期间，还不能上班，厂里以医疗期满了要解除劳动合同，

可以要求支付医疗期病假工资，解除劳动关系经济补偿金和医疗补助费

员工怀孕公司是否可以辞退员工

我在公司工作了五年现在因公司裁员被辞退，公司应怎么赔偿

赔偿六个月工资标准

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公司辞退合同期满一个月的员工,该如何处理

单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。

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我在这家公司工作5年了现在公司要辞退我怎

可以申请劳动仲裁

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病假到期仍不能回公司上班，公司可以终止劳动合同吗

协商处理。

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员工拒绝和公司签合同,但是已工作一年,现在怀孕了,又不能辞退

如果有拒约签合同的证据可以辞退。

我在公司工作三年现已被公司辞退

要根据你的具体情况而定

在公司约定最后工作日前怀孕，是否仍能享受“孕期公司不得辞退员

应该享受孕期不得辞退员工的待遇

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