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老婆怀孕8个月,现在合同到期,公司不续签,我们该怎么做

劳动纠纷

2014-06-13 10:11:20

申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
可以到劳动部门投诉。
申请劳动仲裁要求补偿金
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合同到期不续签有补偿吗

劳动合同1月5日到期了，公司不续签，我该怎么办？

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签

北京家理律师事务所

身份证快到期了能提前换吗

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01:24

合同到期自己不续签可以领失业金吗

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合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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已怀孕三个月，合同即将到期，公司不打算续签，我该怎么办？

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

北京盈科（昆明）律师事务所

取保候审到期未解除怎么办

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01:28

合同到期自己不续签有失业金吗

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合同到期一年多了，公司没给续签，我应该怎么办

公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致；

孕期，怀孕8个多月了，合同6月底就到期了，公司不续签，怎么办

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

怀孕期间合同到期公司不续签

申请劳动仲裁

合同到期5个月了公司没有跟我续签

可以向人民法院起诉，要求支付双倍工资和经济补偿，建议尽快联系律师为你依法维权。

怀孕期间合同到期,公司可以不续约吗

因为在你怀孕期间,公司都不可以解雇你的所以即使到期了,也不可以解雇你的解雇你就是违反法律规定

怀孕期间合同马上到期,公司只给续签一年.

合同到期并不代表单位会解雇你，还可以续签，所以合法

工作一年，第一个月辞职还能休年假吗？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

实习生一定要网签吗，只签实习协议可以吗

询问当地主管部门确定

员工产假结束后离职，公司承担的费用能否要求员工返还？

一般来说，职工在职期间，用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保

请问公司OA系统提出离职，领导不批准该怎么办

你好，协商不好可以起诉维权

我一个星期都不想工作。可以辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

专卖店效益不好，两个人减一个人，让我一个人干，我因工作太累辞

您可以选择与雇主协商或通过法律途径维权。若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或直接提起诉讼。选择处理

在厂里做了三四年一直没扣伙食，现在老板又通知扣伙食费，是违法

针对老板扣伙食费的问题，常见处理方式有：首先与老板协商解决，要求恢复原有伙食待遇或给予合理解释；若协

交6月份的社保，扣5月份的工资，这属于正常吗？

这种情况通常取决于公司政策。一般来说，单位会选择在发工资时代扣社保，可以是当月或上月。选择哪种方式应

合同到期的辞职申请书

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