我在去厂里上班时,在厂区内停摩托车下车是不小心把脚扭伤了,当时是上夜班,我一缺一缺的勉强去上了半天的夜班,,到半夜时脚痛难忍就向主管打电话请了几天假,,当时还写了张请假条,只是主管不在没签字,我是打电话请的假。 请问这样算不算是告知了主管或厂里我受了工伤?
劳动纠纷
2014-06-11 16:41:47
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这种情形属于工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
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可以自己申报。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
