我同学是在农业银行工作 签了合同今年七月到期 但是她想续签 银行想给她调整职务 但是她不满意 这种情况下还有经济补偿吗 若是有的话 该怎么算
劳动纠纷
2014-06-11 14:45:34
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合同到期后，用人单位维持或者提高工作条件及报酬，劳动者不续签劳动合同的，用人不需要支付经济补偿金，但是因其他原因劳动者与用人单位未续签劳动合同的，用人单位须支付经济补偿金。经济补偿金按工作年限计算，工作一年支付一个月工资，不满半年的部分按半个月计算，超过半年不足一年的部分按一个月计算，上述一个月工资的工资标准按前12个月的平均工资计算，奖金等计件工资也计算在内。
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你好 建议协商解决
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这样的话，没有
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