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本单位现一个女员工本月劳动合同到期,她怀有身孕,但是违反政策的二胎,我要求其提供准生证则续签劳动合同,如不能提供则不在续签劳动合同,可以吗?谢谢
民事相关
2010-02-10 20:39:52
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2010.02.10 20:39:52 解答
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