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员工不跟公司签订劳动合同只处罚企业,员工辞职后要求公司赔偿,员工应该有什么样的处罚?

劳动纠纷

2014-06-09 22:28:10

员工不和公司签订劳动合同，法律允许公司必须在一个月内解雇他且不用补偿，不然当做公司不签。
员工没有处罚。。
可以要求支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额
你好根据具体情况确定
你好，员工不与公司签订合同，可以登记在案，这样公司就不用被处罚或者支付双倍工资。
签订劳动合同是单位的义务，法律没有规定对员工的处罚。
如果有证据证明，可依法不承担责任
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