我一个朋友暑期一个培训班做家教,工作一个月。合同上规定月底节帐,但是至今为止老板还未支付他应得的工资!他前往索要了几次,但老板总以各种理由不付工资。请问,他该怎么办??
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自劳动争议发生之日起60日内,向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁.
四川成都 王良久律师
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也可向当地劳动监察大队举报.
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谢了!!!!!
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张律师,请问为什么学生只能上法院起诉但不能向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁???学生有什么不一样??
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请问劳动仲裁与法院起诉有什么不同?我总觉得上法院是件非常麻烦的事,并且劳动仲裁委员会是专门处理协调劳动关系的部门!还有在法院起诉一定要请律师是吗??现在请律师一般要多少钱,我都不知道最后他能得益多少!
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现在大学生做点事真的很难啊!!少发工资,拖欠工资,甚至完全不付工资的现象真的是很普遍!!!我们真的希望能有一个便捷的方式去处理这个问题!!谢谢各位律师的帮忙!!
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看情形,你的朋友还是学生,这种情况只能向法院起诉解决了。
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因你的朋友还是学生,和对方公司之间属于劳务关系,不适用劳动法调整,按合同法相关规定处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。