法律咨询

2006年从某行政单位辞退(工作4年未签过劳动合同)。现在能要求当时的保险的补偿么?

劳动纠纷

2014-06-09 08:54:25

你好，可以申请劳动仲裁

追问：因为是辞退当时只给了2个月的工资能要求4年的双倍工资么

追问：问过当地劳动仲裁了他们以时间太久不予受理还能申请仲裁？
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社保需要缴纳多少年

我已于17年7月辞职，从13年4月至辞职，单位都没签定劳动合

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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在事业单位工作6年，从未签订过劳动合同，现在要辞职。能要求赔

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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01:51

签订长期劳动合同能终止吗

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我在单位工作2年多，未签订劳动合同，如果被辞退，有什么经济补

劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位

在本单位己工作十四年但一直未签劳动合同，并于去年已办理退休手

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

要求单位补交保险

可以的，要求单位补上保险、赔偿损失。

要求补缴保险

你好！可以要求补缴的！以协商为主，协商不成的，通过仲裁解决！

要求单位补缴以前的社保

工友的证明，工作证都可以

我能让单位给补缴保险吗

我在柜台工作了七年。现在公司想把柜台搬走，那就是要求我们自动

根据合同具体约定处理

中学生恋爱被学校开除，学校违法吗？

您好，入学时学校对此有规定吗，恋爱是否严重影响到学校的相关管理？一般的话，学校是不能仅以恋爱为由开除

达到法定退休年龄劳动合同自然终止是否需支付补偿费用

达到退休年龄合同终止，无需补偿。但如用人单位违法终止，劳动者可要求支付补偿。具体操作包括：收集证据，

在劳动合同达到法定终止期限时，是否需要支付赔偿金

劳动合同到期终止，一般不需支付赔偿金。但如果是单位不续签或降条件续签被拒绝，则需按《劳动合同法》支付

我这去年5月发生工伤,鉴定为十级伤残,人社局工伤待遇科只给赔

可以签字，但需注意以下几点：1. 确认解除合同的条款是否公平，是否保障了你的合法权益；2. 了解并确

入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗

不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨

你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂

你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

就业协议盖人事专用章有用吗？

有效。就业协议盖章要确保真实，人事专用章需备案。若章真实且协议内容合法，双方应履行义务。遇争议可协商

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