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我87年到2000年在**工作，解除合同后什么也没给，能否追回该给的钱吗？

合同纠纷

2014-06-05 21:08:42

如果是单位合法解除合同的，应当支付经济补偿金。如果违法辞退的，应该双倍赔偿。
如果是员工主动辞职，一般没有补偿。但因单位存在违法情节而辞职的，可以要求经济补偿。
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