法律咨询
无固定期限劳动合同与临时合同的区别
劳动纠纷
2014-06-05 13:03:41
共有1位律师解答
你问这个是什么意思呢,请详细补充具体情况,朋友
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无固定期限劳动合同的适用范围有哪些
劳动合同纠纷
2321
固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同有什么根本的区别?
区别在于有无约定劳动合同终止日期,无固定期限劳动合同无法定理由不得解除劳动合同。对劳动者而言,无固定
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
框架合同与合同的区别
民法典
15957
无固定期限与不定期租赁合同区别
民法典
796
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别
就是终止期限的区别。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
无固定期限合同是什么意思
民法典
860
固定合同与无固定合同的区别
没有“自08年起劳动者与用工单位连续3年签定劳动合同的,以后会签无固定劳动合同”的规定。 单位有权
人咨询过
继续咨询
无固定合同与固定合同的区别
区别很多,可以直接面谈咨询
人咨询过
继续咨询
您的餐饮单位是否需要签订劳动合同?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
人咨询过
继续咨询
KTV不签劳动合同是否违法?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
年假结束了,合理吗?
立即投诉,可以解决
人咨询过
继续咨询
公司解雇员工。如何计算经济补偿金
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
请问学校不允许自主实习怎么办?
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
个人用工不签合同是否违法
是的,违法。如未超过一年,应尽快补签劳动合同;超过一年则视为无固定期限合同,除补签外,还应支付双倍工
人咨询过
继续咨询
我是应届毕业生,然后在试用期签订了劳动合同可不可以解除之后恢
在法律上,应届生身份主要与毕业时间和是否就业相关。试用期解除劳动合同后,应届生身份通常不会恢复。常见
人咨询过
继续咨询
乙方未按要求完成产品设计,可以解除合同吗?
可以。具体操作:1.首先与乙方沟通协商,寻求补救措施;2.若协商无果,根据合同约定或《中华人民共和国
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
劳动合同书(固定期限)
财会
324
最新临时劳动合同样本
财会
324
正规的附期限借款合同
民间借款
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
湖州律师
湖州找律师
长兴县律师
长兴县找律师
湖州劳动纠纷律师
湖州劳动合同纠纷律师
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
湖州房产纠纷律师
湖州公司法律师
湖州合同纠纷律师
湖州婚姻家庭律师
湖州交通事故律师
湖州劳动纠纷律师
湖州刑事辩护律师
湖州债务债权律师