我是在一家工厂上班，我迟到了一次，负责人就安旷工算，我就让老板给我结工资，不结要压我一个月，就像我耽搁的时间有没有经济赔偿？
劳动纠纷
2014-06-05 10:59:03
共有8位律师解答
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员工自愿辞职可不补偿，但员工在不及时足额支付劳动报酬等等法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。，初步分析认为，您具备争取补偿金等款项的条件，若有后续问题或需法律服务可电联。
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城市交通不便，迟到有时真的难以避免，公司不应该押你一个月工资。
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去劳动部门投诉处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
