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员工劳动合同到期,该员工在医疗住院。住院已经超过半年。是否可以不续签?

劳动纠纷

2014-06-03 10:28:11

劳动合同到期，员工可以选择不续签劳动合同。
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合同到期单位不续签

劳动合同到期终止,不续签劳动合同,是否要

是不用的。

劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

劳动合同到期了,不续签了,公司还要我交辞

不要个人离职，离职就没有经济补偿金，请来电咨询

年终劳动合同到期单位可否不续签

劳动合同知识 10546

年终劳动合同到期单位可否不续签

合同到期,员工不续签劳动合同,但还在公司

视为是无固定期限的劳动合同。

年终劳动合同到期单位可否不续签

劳动合同知识 16151

年终劳动合同到期单位可否不续签

合同到期,员工不续签劳动合同,但还在公司

视为是无固定期限的劳动合同。

劳动合同到期,公司不续签

应该支付经济补偿金，最好有书面的解除证明。

年终劳动合同到期职工可否不续签

劳动合同知识 26597

年终劳动合同到期职工可否不续签

劳动合同到期,员工不在续签

公司待遇不变要与你续签你不签那没有经济补偿金。续签的话工龄连续计算

劳动合同到期未续签怎么办?

劳动合同终止 39955

劳动合同到期未续签怎么办?

合同到期,公司不续签,员工有哪些赔偿?

你好经济补偿金是有的每满一年补偿一个月六个月以上不满一年也按一年计算

合同期满是否可以辞退工伤员工呢?

订立劳动合同 31092

合同期满是否可以辞退工伤员工呢?

合同到期员工不续签,是否等同于辞职呢?

合同到期不续签不同于辞职。

劳动合同到期,公司不与我续签,我是否可以要求赔偿

可以要求公司补偿

劳动合同到期后,公司不续签,要赔偿吗?

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