各位律师你们好: 公司因经营不善,合同到期的员工,公司不再与员工续签啦,那么员工应该得到哪些补偿金。谢谢!(请具体到哪些方面!)
合同纠纷
2012-10-24 13:08:19
共有8位律师解答
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根据员工在我司的工龄,自2008年1月1日始,每满1年支付员工1个月的经济补偿金.员工2008年1月1日之前的工龄不需要这付.
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。
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可以主张经济补偿金。
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