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已过劳动合同约定的试用期时间,但公司未办理转正手续,是否自动转正?

劳动纠纷

2014-06-03 12:17:00

超过试用期的，应当同工同酬。协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
你好，转正，享受同工同酬。
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劳动合同试用期期限是多长

劳动合同纠纷 10212

试用期三个月时间过了还没有续签，是不是属于自动转正？谢谢！

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期劳动合同怎么解除

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试用期不签合同正常吗

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试用期过后，单位需要办理转正手续吗？

您好，需要办理离职手续！

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同中的工资如何约定

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01:33

试用期合同违约金吗

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试用期后是否必须办理转正手续，或试用期满，自动转正

试用期的长短一般是在劳动合同中有约定，如果试用期结束后，用人单位没有通知劳动者离职，应当视为劳动者符

已经过了转正日期，公司不转正，要求推迟试用期合理吗？劳动合同

用人单位自劳动者入职一个月内应与劳动者签订正式的书面劳动合同，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，

刚好一年劳动合同的试用期期限

最多3个月。

劳动合同的起订日期包括试用期吗

应该包括。

试用期三个月已到，单位未予签订劳动合同

单位行为违法

劳动合同中约定试用期

可以，因为法律有规定的。

您的餐饮单位是否需要签订劳动合同？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

KTV不签劳动合同是否违法？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

年假结束了，合理吗？

立即投诉，可以解决

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你好，可以到劳动局投诉

请问学校不允许自主实习怎么办？

你好，建议协商解决

个人用工不签合同是否违法

是的，违法。如未超过一年，应尽快补签劳动合同；超过一年则视为无固定期限合同，除补签外，还应支付双倍工

我是应届毕业生，然后在试用期签订了劳动合同可不可以解除之后恢

在法律上，应届生身份主要与毕业时间和是否就业相关。试用期解除劳动合同后，应届生身份通常不会恢复。常见

乙方未按要求完成产品设计，可以解除合同吗？

可以。具体操作：1.首先与乙方沟通协商，寻求补救措施；2.若协商无果，根据合同约定或《中华人民共和国

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