法律咨询

用工单位当时不签过后补签劳动合同，但未补交社会保险可以认定未签合同吗

劳动纠纷

2014-06-03 07:43:33

你好，可以要求补交保险，协商不成，申请劳动仲裁维权。
要看补签的劳动合同具体内容，如需帮助，可来电咨询
你好，可以要求补缴社保的
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5178

单位签订了劳动合同和内部劳动合同，没有缴纳社会保障，可以吗？

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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非全日制用工可以订立书面合同吗

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企业给我交了社保但没有签劳动合同这样视为劳动关系成立吗，

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

签劳务合同可以辞职吗

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用人单位签订劳动合同未买社保，这个合同生效吗

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

工厂未签劳动合同，未买社保，因为工伤，现在让人补签劳动合同，

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

单位与我未签订劳动合同并不给缴纳社会保险

建议及时仲裁维权，可以主张双倍工资、经济补偿金、补缴各项社会保险等，详情可电话联系或者面谈。

未签劳动合同，也没缴社会保险

可以向劳动监察部门举报，也可以提起劳动争议仲裁

未签订劳动合同和缴纳社会保险

自一个月后，一年内的，可以要双倍工资。

未签劳动合同，未交社会保险

用人单位的行为违反劳动合同法的规定，你可以向当地劳动保障部门申请对用人单位进行查处。或者到劳动仲裁委

我在酒店工作。老板扣了我900英镑。这个合法吗？

您好，申请劳动仲裁

入职26天因公司人员太多被裁员公司违反了那天劳动法我应该得到

针对公司裁员，您可以选择要求继续履行劳动合同或者要求公司支付赔偿金。选择哪种方式取决于您的个人情况和

劳动合同的法定终止事由都有哪些？

劳动合同终止的常见处理方式包括依法解除、协商解除等。选择时需考虑合同具体条款、双方意愿及法律法规要求

当保安没有签订劳动合同是违法的吗？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

工作失误给公司造成5000元的损失，按照劳动法应该如何处罚？

你好就赔偿问题协商解决

离职后、上班公司已账务做假为由，暂停发放工资、合法吗

对公司暂停发放工资的情况，常见的法律处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼

跟公司签合同的时候公司给我们挂牌外面的劳务公司，现在企业把我

那就可以申请劳动仲裁裁决处理或者就去劳动监察大队投诉

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

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