法律咨询
城管协管有没有国假日.要是算加班算几倍工资.是否一定要上班
劳动纠纷
2014-06-02 16:23:49
共有2位律师解答
按3倍工资计算。
追问:
我的是城管部门 也是一样吗 能不加班吗
在法定节假日加班需要支付三倍的工资,城管协管也不例外
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日包括双休日吗
9483
节假日加班工资300%,是不是有一成的加班费在工资里
加班工资的计算:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
几个小时算非法拘禁?
02:00
2345
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
9980
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
五一算不算国家法定假日?如果加班是几倍工资
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
周六上班算不算加班?要不要双倍工资?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
周日需要支付加班费吗,是按照2倍的工资计算还是正常上班,法定
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
节假日上班算加班吗
你好,依据法律的规定,正常休息日加班的可以安排补休,法定节假日安排加班的,要支付三倍的工资,所以不能
人咨询过
继续咨询
法定假日上班是否该算加班
你可申请劳动仲裁要求单位支付一年的加班工资和补足与当地最低工资标准的差额。
人咨询过
继续咨询
节假日加班是平常的几倍?
除了正常工资照发,还应当额外加发三倍工资
人咨询过
继续咨询
请问法定假日的加班工作是怎么算的
支付加班费的具体标准是:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于合同工资百分之三百的工资报酬。
人咨询过
继续咨询
大三实习生签订三方协议,是否会影响应届毕业生的身份
实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订
人咨询过
继续咨询
提出辞职,但还不到一个月,能走吗?
你可以向劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
想辞职,是否可以申请赔偿
您好,视具体情况
人咨询过
继续咨询
企业离职已经交接不签交接单怎么办?
去劳动部门申请仲裁解决
人咨询过
继续咨询
我被公司开除了,能起诉公司吗?
【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理,劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单
人咨询过
继续咨询
离职删掉工作机部分聊天记录违法吗
离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密,应保留或移交;普通聊天可删。操作前确认内容性质,遵守法律和公司规定
人咨询过
继续咨询
你好,签了离职报告,但是公司要求提前走人怎么办
签了离职报告被要求提前走,可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式,如公司态度强硬可寻求法
人咨询过
继续咨询
在单位干了半年,但是岗位是需要高空作业证,离职需要提前一个月
处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录,建议提前三十日书面通知单位;如情况紧急,可
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权