没签合同,右手粉碎性骨折
劳动纠纷
2014-06-09 07:26:46
共有4位律师解答
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你好 具体赔偿需要根据伤亡情况（伤残等级需要鉴定），当事人的具体情况确定。
可以的到的赔偿主要包括伤残赔偿。误工期间的工资，医药费用（包括二次）等等，
建议协商解决，协商不成可以通过法律途径解决。 -
可以提供其他证据，证明你和单位之间存在劳动关系。还要提供属于劳动受伤的证明。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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可以提供其他证据，证明你和单位之间存在劳动关系。还要提供属于劳动受伤的证明。
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