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深圳市未签订劳动合同2年,公司倒闭,怎样获得赔偿

劳动纠纷

2014-06-01 15:04:17

单位应当支付经济补偿金，你可以申请劳动仲裁维护你的合法权益，关键要看证据。
双倍工资加2各月本人工资的经济补偿金。
补偿两个月工资
赔偿两个月工资
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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23505

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司未与我签订劳动合同,3年,现在按劳务

可主张权利

临时工未签订劳动合同如何要补偿？(全文)

临时工 45690

临时工未签订劳动合同如何要补偿？(全文)

我在公司工作3年,但没有签订劳动合同,现在公司要解散,公司应

你好，可以获得11个月的双倍工资

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临时工 18573

临时工未签订劳动合同如何要补偿？(全文)

和公司签订了2年的劳动合同,但是没到期我

不需要退还。

我们和企业签订3年的劳动合同,现在2年,

工作每满一年，补偿一个月工资，补齐养老、医疗保险，办理档案移交。

临时工未签订劳动合同如何要补偿？(全文)

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1.公司与员工签订2年劳动合同。到期后,

可以要求经济补偿的，

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临时工 28953

临时工未签订劳动合同如何要补偿？(全文)

公司3年未和我签订劳动合同

可以到劳动部门投诉。

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临时工 43056

临时工未签订劳动合同如何要补偿？(全文)

1年未签订劳动合同，现在却要签订新的1年的劳动合同

如果想继续做的话合同可以签，如果不打算做的可要求给予入职第二个月起一年之内的双倍工资。

在公司3年没签定劳动合同

可以申请劳动仲裁，要求三年的双倍工资和保险。建议委托律师介入，如有需要可联系我。

我进公司三年了,公司未给我签订劳动合同,怎样赔偿

其中11个月可以拿双倍工资,还三年社会保险补偿金以及三个月工龄补偿金

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