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和公司签订了2年的劳动合同,但是没到期我就走了,并且拿到了自己所有的工资,现在公司说我没有提前一个月辞职,让我退一个月的工资回去,不然就告我,待在公司一年了,社保一次都没交过的,虽然合同上有提到一条说社保按公司规定来的,请问这样的情况我应该退还一个月的工资给公司吗?

劳动纠纷

2014-02-21 21:35:27

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司只和我签了一份劳动合同，被公司拿走了。之后和公司吵了一架

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

三年合同到期自己不续签有补偿吗

三年合同到期自己不续签有补偿吗

我在公司工作不到一个月，来的时候没有签合同，只说试用期是一个

没签合同的劳动者在试用期辞职，如果正常付出了劳动，是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准和劳

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

我和公司签订了三年的劳动合同，还有半年到期。现在我已经快两个

你好，律师函可以督促对方或第三方履行义务，如若经过催促仍无效果，建议直接起诉处理。

如果你没有提前一个月辞职，如果你急着辞职，老板会扣除我一个月

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我在公司签了3年劳动合同,眼瞅着到期了,

应该按协议执行。

我与公司签2年合同没有到期,现在公司说马

根据你的工龄支付双倍赔偿金。

公司3年未和我签订劳动合同

可以到劳动部门投诉。

在公司3年没签定劳动合同

可以申请劳动仲裁，要求三年的双倍工资和保险。建议委托律师介入，如有需要可联系我。

没提前一个月说要离职，老板说我是自动离职

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

被迫离职通知是否通过微信发送具有法律效力

给你发辞退通知的人是谁呢

我不想在店里签合同，所以我没有签任何合同。假如我没有批准辞职

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

被单位忽悠签了自动离职怎么办？

你好，可以到劳动监察大队投诉

我在公司工作了十多年。有什么赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

今天签了入职合同，明天不想上班，可以走吗

可以，但需按规定操作。试用期内提前三日通知单位辞职；转正后提前三十日书面通知。不同情况不同处理，确保

公司以涉及重要机密信息为由拒绝解除劳动合同怎么办

公司拒绝解除合同，劳动者可申请劳动仲裁或起诉。劳动仲裁程序相对简便快捷，适用于证据充分、争议不大的情

一个耳鼻堂工作员工没有证，没有专业培训我要告怎么告

可以投诉处理。具体操作：1.收集证据，如无证人员的行为记录、相关照片或视频等。2.选择投诉途径，可向

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