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如果辞急工 应该扣多少工资
婚姻家庭
2014-05-30 09:03:44
共有3位律师解答
试用期辞工需提前三天通知单位,转正员工辞职应该提前30日以书面形式通知到单位,均不能扣工资。其它特殊情况,可协商解决
不能扣工资。。
如果没有约定,则不得克扣工资
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