法律咨询
我在这个厂40天了,可是皮肤过敏不适应,交了辞职信,但是我不能等到一个月以后才走,公司部门说要扣一个月的底薪,请问这是按照劳动法规定的吗?
其它综合
2011-08-18 08:20:59
共有1位律师解答
你好,可以协商解决,协商不成,可以到当地劳动局请求仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
急辞工扣多少工资
劳动合同纠纷
5954
已经辍学打工,现在我不想在这个地方工作了,在辞职的时候说是一
劳动合同未到期劳动者依法提出辞职的,不需要扣工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性为劳动者结清工资
人咨询过
继续咨询
餐饮员工辞职报告范文
婚宴酒席
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
被公司辞退可以领失业金吗
34340
交通事故赔偿项目是否在一案主张
交通事故赔偿项目
我进厂做了不到一个月并且没签劳动合同,现在辞急工,厂方说要扣
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
教师辞职报告范文
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
交通事故四级伤残赔偿项目及标准
交通事故赔偿项目
提前一个月交了离职单,可是这个月老板不放人说要压到15号,如
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
最简洁的辞职报告范文
合同范本
324
提前一个月交了离职单,可是这个月老板不放人说要压到15号,如
辞职未满30天离职不能扣除工资。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位不得
人咨询过
继续咨询
辞急工工厂要扣我钱吗
不应该扣除
人咨询过
继续咨询
辞急工要扣多少的工资啊
应依法提前提出离职。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1010
我因有事辞急工 工厂不批, 他说一个只能走一个人 那不知道要
应提前30天书面通知单位离职,30天期满后即可离职。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
710
我是短期促销员 .当时我没跟公司签合同..干了36天..走的
如果你能够证明你与对方存在劳动关系,你依法应当得到你的工资。按照法律规定,并可以依法主张双倍工资。你
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
495
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
判决抵押无效如何处理
抵押担保
300
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
335
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权