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公司没有签订劳动合同又要搬迁我不想去、
劳动纠纷
2014-05-29 22:17:00
共有5位律师解答
跨市搬迁不去,单位应该支付经济补偿金。另外,未签订劳动合同应该按照工龄支付双倍工资差额
您好,没签劳动合同可以主张双倍工资,市内搬迁没有补偿。
是以本人实发工资为标准来计算
赔偿双倍工资是按你月工资来计算的
赔偿双倍工资是按你月工资来计算的
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