法律咨询
工伤十级伤残赔偿标准,
劳动纠纷
2014-05-29 17:13:35
共有4位律师解答
您好,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款,请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
一般按受伤前12个月的月平均工资一次性赔偿12个月
解除劳动关系一次性赔偿12个月工资。
你好 赔偿情况需根据伤亡情况(伤残等级需要鉴定)、当事人的具体情况综合确定。
可以的得到的赔偿包括伤残补偿、住院期间的治疗费用、误工费用、杂项开支等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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