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单位拒绝签订无固定期限劳动合同是不是属于违法行为

劳动纠纷

2014-05-30 08:16:17

你好，可以要求单位自应当签订之日起支付双倍工资。
您好，是的
是违法行为，可以申请劳动仲裁解决
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解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1062

不签无固定期限劳动合同违法嘛？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

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单位拒绝签订无固定劳动合同

如果符合条件，单位拒签无固定期限劳动合同，可到劳动监察部门举报并要求其协调，否则可提起劳动仲裁。

单位拒绝与其签订无固定期限劳动合同

申请劳动仲裁，要求与单位签订无固定期限合同。

关于签订无固定期限劳动合同

你可以向单位提出，单位应当予以签订无固定期限劳动合同。

能否与单位签订无固定期劳动合同

符合规定可以。以上供参考，满意请采纳。

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